宁岫岩玉产业开发区
公开招聘招商工作人员公告
为切实加大辽宁岫岩玉产业开发区招商引资工作力度,组建和打造一支能招商、擅招商、爱招商的专业化招商队伍,根据全县岫岩玉产业开发区体制机制创新工作会议精神,开发区决定面向社会公开招聘招商工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报名时间
2022年4月22日—5月13日
二、岗位要求及报名条件
(一)招聘岗位及人数
1.招聘原则:按照公开、平等、竞争、择优的原则。
2.工作岗位:招商工作人员
3.招聘人数:10人
(二)招聘条件
1.基本条件:具有招商及相关工作经验;具有玉产业、食品加工、文化旅游等相关行业专业基础;具有大专以上文化学历;身体健康;性别不限。
2.其他条件:品行端正,遵纪守法,作风正派;热爱招商工作,有广泛的人脉资源,善于交流交际公关,责任心强,具备吃苦耐劳和奉献精神。
3.有下列情形之一的不得报名:受过刑事或者治安处罚;因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚无结论;参加非法组织、邪教组织或有从事其他危害国家安全活动的人员;在各级招聘考试中被认定为有考试作弊等严重行为;有个人不良信用记录;法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取自愿报名、面试考核、公示人选、签订合同、上岗培训等程序。
(一)报名方式
1.报名材料:《招聘人员信息登记表》一式两份,身份证、户口本原件及复印件两份,近期两寸免冠彩色照片2张。报名时采取现场报名和网络报名的方式(凡是域外考生报名一律实行网络报名)。
2.报名地点:辽宁岫岩玉产业开发区招商局(雅河办事处综合办公楼412室)
3.联系方式:
①咨询电话:13324226556/15241291999(工作时间8:30—17:00)
②报名邮箱:56022682@qq.com
(二)面试考核
依据报名顺序由开发区管委会各局办组成评委会,对应聘人员统一进行面试,通过现场打分,形成综合评价意见。面试分为演讲和答辩两个阶段。演讲题目结合招商或相关工作自拟,时间在5-8分钟;答辩通过现场随机出题进行问答。面试成绩为最终总成绩,满分为100分,合格线为60分,按总分平均值择优录取,否则不予进入考察环节。
(三)公示人选
由招商局将面试结果汇总报送党工委审核后,经政治身份审查合格后确定拟聘用人选,并向社会公示,公示期为5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满无异议人员确定为聘用人员,未通过人员不予另行通知。
(四)签订合同
公示期满后,如无发现拟任人员存在影响任用的问题,办理试任职手续,试用期3个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,由开发区管委会与其签订聘用合同,考核不合格的取消录用。
(五)上岗培训
拟聘任人员办理试任手续后,由招商局统一组织聘用人员进行招商专业知识培训。
四、管理机制与工资待遇
(一)聘用管理
按照开发区体制机制创新工作要求,聘任人员一律实行聘任制上岗,按年度签订聘用合同,并按照招商目标考核机制进行管理,将工作业绩与年终绩效考评、绩效工资挂钩,实现多劳多得、优绩优酬,能进能出、能上能下的激励奖惩机制。
(二)聘期考核
拟聘用人员按照开发区统一领导和管理,由招商局对聘用人员每月综合表现实行月考评制度,连续三个月考评不合格的解除聘用关系。试用期间因疫情等客观因素影响,考核时间可适当延期。
(三)工作职责
被聘用人员需按照管委会总体招商指标分解任务,每人每月至少“走出去”自主招商2次,重点洽谈储备项目1个以上,全年自主完成或配合开发区招商引进落地项目1个。
(四)工资待遇
被聘用人员工资待遇按照“基础工资+绩效工资+奖励资金”的方式实行。
1.基础工资:试用期标准为1500元/月;正式聘用后标准为2000元/月(扣除缴纳保险等费用)。
2.绩效工资:具体参照管委会制定的统一标准执行。
3.奖励资金:年度内自主招商引进且当年形成实际有效投资额的项目,可参照《鞍山市招商引资奖励办法》申报奖励资金。
4.聘用人员试用期间不予办理相关保险等,正式聘用后可办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及公积金等,具体由管委会统一制定。
五、疫情防控要求
凡参加本次招聘考生,必须严格遵守有关疫情防控要求,履行个人责任,如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息,并提供48小时内有效核酸检测阴性证明,在健康通行码“绿码”,测温正常且做好个人防护的前提下可正常参加考试各项流程。对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的,追究法律责任,并取消考试资格。凡域外来(返)岫参加本次考试的考生,一律按照国家、省、市、县新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。此公告中疫情防控相关安排将根据国家、省、市、县新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整,考生须密切关注疫情防控工作的最新要求并严格执行。
本公告最终由辽宁岫岩玉产业开发区管理委员会负责解释。
附件: