据前程无忧数据显示，1月招聘总有效职位数为60万左右，比2008年12月整整少了21万个职位数。当然职位需求数的减少有多方面的原因，此时正处于每年的招聘淡季，企业需求本来就会放缓。另一方面我们不得不承认金融危机加速了企业放缓招聘的脚步，从目前无忧指数数据看，即将到来的职场招聘三月并不容乐观。
 
 
 
前程无忧专家认为，2009年很大部分企业将只增加针对稀缺类职位的招聘，同时企业对于高级人才和专业资深人才仍有较大需求。

　　从各大类职能看，销售，IT各工程技术类职位仍然处于需求前三甲。与上月相比，这三类职位也是下降幅度最大的。相对一些公用性职能部门，比如行政，财务等，虽然总体需求不大，但下滑速度也不大。而销售、IT类职位相对受影响就十分明显。

　　深圳职位需求暴跌，京沪仍是就业集中地

　　无忧指数显示1月城市需求中，上海职位招聘数在170,000左右，位列各城市需求之首。北京职位需求数为101600个左右，与上海相比少了6800个职位数。从职位减少数量看，深圳成为“熊势”领头者，1月份职位需求与2008年12月职位需求相比少了32000个左右。跌量排第二位的广州。深圳需求的下跌惨烈的原因，与深圳电子加工制造业抱团西移不无关系，金融危机只是让这个本已寒冷的城市，进一步雪上加霜。具体热门城市招聘减少量请见表1。

表1　热门城市招聘减少量对比表 
 
数据来源：51job

　　由上表可见，2009年1月各大热门城市职位减少量都要高于2008年12月的减产量，也就是说职位需求放缓2009年更为明显。另外，一部分二线城市（比如武汉）职位减少数值（绝对数值）虽远远小于一线城市（比如上海），但由于各二线城市本身需求数量（绝对值）并不大（比如，武汉１月招聘需求数为20000个左右），因此相对减少速度还是十分可观的。北京、上海这样的城市，虽然从绝对职位减少数量上很高，但因为这两个城市本身的职位需求数很高，所谓瘦死的骆驼比马大，相对而言，这两个城市的就业机会仍然要大于一些二线城市。

　　行业需求持续下滑，贸易进出口和半导体行业成重灾区

　　行业招聘冬天已然来临。调查显示，近半数企业在2009年的招聘计划只针对市场短缺、供不应求的稀缺人才。其中房地产、汽车、半导体、制造等行业都表示出了不同程度的谨慎态度。如果要把今天的惨淡全部归结为危机的话，实属有些牵强。在中国职场，许多行业招聘冬天的来临绝不是危机一个因素，换句话说危机仅仅是起了一个催化剂的作用，使本已动荡的行业更加飘摇。为此，我们采样了七大较受关注的行业进行了近三个月招聘数据的对比，为相关行业的求职者们提供参考。图2为七大行业三个月职位招聘需求比较图。

图2 七大行业三个月职位招聘需求比较图 
 
数据来源：51job

　　由图2可见，各大行业2009年1月的招聘下滑速度都要高于2008年12月，相对言快速消费品行业的招聘需求受影响较小。除了原先能估计到的贸易／进出口行业招聘需求下滑明显外，互联网行业招聘需求也开始进入放缓阶段。