岗位职责
1.全面负责销售区域内月度销售任务、回款目标、库存目标的完成，并负责分解到各个辖区的各项销售指标，细化到每个区域，并确保执行到位；
2.对本区域的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
3.负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
4.依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
5.依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
6.严格贯彻和执行总部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保辖区市场环境健康有序。
7.负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
8.负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
9.依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与运营专员一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
任职要求
1.有建材，家装，涂料行业区域销售2年以上工作经验，并带过团队，有自己独立的行业人脉圈；
2.具有极强的商务谈判能力，具有把控客户和谈判节奏的能力，具备对接政府、高管等合作伙伴的公关能力；
4.能接受东北三省范围内出差。
薪资待遇：
1.年薪40-50万，多劳多得上不封顶；
2.缴纳五险；
3.各种员工福利，带薪休假等；